茅台酒因产于黔北赤水河畔的茅台镇而得名。由于茅台镇地处河谷,风速小,十分有利于酿造茅台酒微生物的栖息和繁殖。上世纪六七十年代全国有关专家曾用茅台酒工艺及原料、窖泥,乃至工人、技术人员进行异地生产,所出产品均不能达到异曲同工之妙。也充分证明了茅台酒是与产地密不可分的关系和茅台酒不可克隆,为此茅台酒2001年成为我国白酒首个被国家纳入原产地域保护产品。
在这个追求企业产品质量永远保持生命力的进程中,只有起点,没有终点,创新是企业获得产品高质量创造力的源泉。自茅台成立来,无论遭遇怎样的挑战与竞争,国酒茅台在其发展进程中,总是能坦然面对自身受特殊环境因素、工艺要求制约而与同行存在的“量”差,矢志不移以质求存。
技能信仰:构建专业过硬本领
闻道有先后,术业有专攻。没有过硬的专业技能,很难取得优异的成绩。特别是像酒企这种符合行组织,从生产,到研发,到销售,再到推广,都是需要足够的专业技能支撑,才能行云如流水般运转。坊间也流传,未来的酒业市场胜负,酒企的团队也是决定性因素之一。有好的产品,没有好的业务团队,所有的努力都是归于零,反之亦是如此。因此,塑造一支专业本领过硬的队伍,也是酒企生存的根本。生产队伍,研发队伍,销售队伍,保持行业一流水平,那么市场销量必然也将跻身前列。这就需要酒企对自身各个职能部门的员工,进行专业技能强化培训,让内部形成一种自我荣誉的技能信仰。在理性发展的白酒新常态下,白酒人需要坚守,而非保守。要以专注的工匠精神去传承工艺,传承文化,传承品牌,更要去灵活适应新兴白酒消费客群的转变。
泸州老窖国宝酿酒窖池得以成为“活文物”,历朝历代不知有多少老窖人,将它传承和守护,使它的生命得以延续。泸州老窖传统酿造技艺第23代传承人、国家级白酒评委卢中明就是其中的一员。卢中明积累了厚厚的50多本研究笔记,为泸州老窖酿造技艺的传承和发展积累了宝贵素材。为将泸州老窖酿酒技艺更好地继续传承下去,他系统组织了各类技术培训班50多次,培训学员5000多人次。同时,他还经常深入车间,细心指导工人,提高酿造技艺,被工人们亲切地称为“卢指导员”。对公司新进大学生的培养,他也倾注了很多心血,为年轻人提供了大量的锻炼机会和良好的成长平台,希望他们把国宝窖池一代又一代,永远守护下去。
每个时代的消费者都会有不同的酒水购买需求。当前消费者对白酒质量和品牌有更高的要求,高雅、健康、温馨的饮酒方式开始蔓延。消费个性化、小众化、文化认同感,体验性,新的销售模式将会越来越多。外部环境在变,就愈发考验酒企自身如何去变,如何构建自身过硬的素质也就更为关键。
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责任编辑:程亚利
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