141、是先有鸡还是先有蛋的问题并不重要,重要的是你喜欢吃哪个,又能够吃到哪个。
142、没有报表,就无法掌握事态的进展——即使你们不想填。
143、真的害怕看报表,头晕。
144、讨论问题没有任何意义,重要的是如何解决它。
145、再好的方案也怕生不逢时。
146、明知不可为而为之,也是可以有收获的——教训!
147、高明的匠人可以把朽木变成钻石,却无法把璀璨的水晶变成钻石。
148、要明白怎么做事,更要明白为什么做。这是经理和销售人员的区别。
149、每天念一遍:“人无我有,人有我优,人优我新,人新我变”
150、对淘气的经销商要做到:打一巴掌给块糖吃。(胡萝卜+大棒)
151、走过路过不要错过。机会成本<错误成本。
152、顾客究竟在想什么,我千万次的问!
153、在激励他人时,不应该让他人感觉你在操作他。
154、能提供有竞争力、质量可靠的产品是销售人员对公司的期望。
155、世上没有后悔药。
156、越简单越有效。
157、高端品牌进入低端容易,低端品牌进入高端难上难。(娃哈哈,长虹彩电等)
158、是的。胡萝卜就在前面,但经常吃不到。
159、发个证书或奖状也许比1000块钱管用。
160、当销售人员的收入超过经理人的时候,说明你成功了。
161、销售人员希望把时间花在销售,而不是给客户解释那些抱怨。
162、用他就信任他,用人不疑,疑人不用。
163、如果目标不可能达到,销售人员何必工作得头破血流来努力达成目标。
164、执行自己参与的政策最有积极性。
165、如果所有的问题都要请示经理,那销售人员还要干什么。
166、日复一日,年复一年的日子谁都会枯燥的。
167、让客户心满意足我们知道了,销售人员就是公司的第一层客户——因为他们可以选择你,也可以选择其他。
168、永远记住,老板是最聪明的人。
169、你的信条是:成为你能成为的最成功的人
170、站在客户的立场看问题,站在公司角度谈生意。
171、与其无奈整顿市场,不如提前维护市场。
172、做不到的,不要说。
173、在一个公司升职要循序渐进,只有跳槽才可以做“火箭”。
174、跳槽的最大忌讳是:原理自己的行业。
175、你可以给老板拍桌子,但不能说老板坏话,尤其是骂老板“弱智”!
176、你做事情的风险最大的承担者不是你,是老板。
177、聪明的人不在于不犯错误,而是不犯两次同样的错误。
178、你知道多少并不重要,重要的是如何运用你所知道的。
179、当你无法确认是否正确时,维持现状。
180、有些问题不要把他看得太简单。
181、要成熟,不要幼稚,成人的游戏就是这样的。
182、没有看清路之前,不要迈步。
183、一个士兵是不可能一下子成为将军的。
184、当你升到一个力所不及的位置时,恭喜你——你的麻烦来了。
185、能力是锻炼出来的,学习只能告诉你该怎样训练。
186、你想用15分钟和下属沟通,恐怕有点自欺欺人吧。
187、做任何事情,记得及时收手。
188、一次只做一件事。
189、没有什么事情比重新捡起被搁置的项目更令人头痛的了。
190、做重要的,而不是最着急的。
191、先耕耘,再问收获。
192、即时现在的面包再好吃,也要考虑明天的面包在哪里?
193、“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细!”
194、你可以不动手,但不能不会做。
195、做的粗活,也要做的细活。
196、牢记:“青蛙故事”、“鲶鱼效用”、“木桶理论”、“20/80原则”
197、不要把最强大的部队放在进攻上。
198、争取50万的订单的成本不会比一份5万的订单高。
199、没有希望的市场,尽早放弃。 200、取法其上,得乎其中。
201、在“不好销的产品(市场)”上投入最强大的、最多的销售队伍,实在是浪费!关注壹叁壹肆-终端管家(专业门店分享平台,搜索壹叁壹肆)
202、好的企业静悄悄。
203、猎物说:“只要我稍有懈怠,我就会被狮子吃掉!”狮子说:“虽然我很强大,但我若不努力追上猎物,我就要被饿死!”
204、区域经理的十条决定有二条是愚蠢的,但其中八条是关系区域生死的。
205、区域经理经常要自掏腰包给业务员发奖金、磋饭、打牙祭。
206、要想自己的事情好做,把老板拖进去。
207、经理是“兵”,销售人员是“领导”,一不小心“领导”就给你眼色,甚至拿求职表来威胁你。
208、老板说的永远是对的,我们的永远是不够成熟,但是老板又找不到比我们更好的。
209、销售人员不仅是灭火队,很多时候也会做做“黑社会”,教训一下我们的经销商。
210、公司领导只看你的业绩,从来不管如何帮助你达成业绩。
211、领导总是说你做吧,却不告诉你给你什么资源,或者说:你认为需要什么资源?
212、销售人员总是给你倒不完的苦恼和情绪,而我们成了“积冤潭”,有苦不知向谁诉。
213、公司产品总是喜欢“集体跳水”(产品结构大幅调整),而新品总是“犹抱琵琶半遮面”,销售人员是神仙可以让我们的客户毫无怨言,而且翘首期盼。
214、好不容易为销售人员找到技能培训的机会,老板却说我要提高整个公司人员的素质和技能,最后培训变成了游乐场。
215、箭在弦上蓄势待发,可是发出去的箭老板都能收回来,“擦屁股”(说句不雅观的话)又变成了你的责任,你一下子就由“英雄”变成了“狗熊”。
216、总是给销售人员画饼,饼画的多了就没有人吃了;一年要画就画两个饼(收入和能力提升),而且让老板来画,我们就做幕后的“黑手”
217、不论你是赢还是输,在于我是否赢了。
218、100米时领先,不代表5000米后是冠军,关键是老板是否给你跑,你的耐力又如何。
219、金钱不是万能的,但没有它却万万不能。
220、所有的努力,都是为了以后的轻松——尤其是对30岁以上。
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