71、对吃不准的问题，留给自己思考的时间。
72、不要代表或替你的公司欺骗大众(尤其是保健品)，他们不是傻瓜。
73、及早向高层通报好消息和坏事情。
74、“最后必须透露的，应该立刻透露!”
75、没有必要向你的客户透露你的收入。
76、对公司的政策有意见应该在会议上谈，已经决定了的，就执行。
77、客户对你的最高评价是：“和××做生意吧，他有什么说什么”(坦率)
78、对话，不要“独白”
79、领导喜欢经常向他们报告的人。
80、按时完成公司规定的任务就是“成功”
81、不要月底临近了，由于业绩没有达标而放弃努力。这是工作态度问题!
82、给下属分配的任务不要超过五项。
83、“对事不对人”?骗小孩子吧。没有人，哪来的事!
84、成就感不是待遇，是可以插手公司的运营了。
85、不与员工讨论某一同级员工的表现。
86、工作三年以后应该明白自己从事什么行业了。男怕入错行，女怕稼错郎!
87、如果你是将军(销售经理)，就别考虑竞选丞相(总经理)的位子。
88、原来给自己拎包的小弟，现在混的比自己都夭。
89、好马也要吃回头草，可草已经被别的马啃了。
90、出差在外，虽然不是周扒皮，可半夜就会“鸡”叫。
91、睡觉前，把房间电话线拔掉。
92、最害怕的事情是——市场塌方。
93、绝不介入明争暗斗，绝不说违心的话陷害他人。
94、做自己喜欢的事，并做好。
95、做自己喜欢的工作。
96、你可以不同意，但不能不服从。
97、有梦想不等于有目标，有目标不等于实现。
98、成功之路是：帮助优秀者工作→和优秀者合作→找优秀的人帮你工作。
99、做一个优秀的sales可以通过努力，但想成为一个marketing要有天分。
100、只有行动才可以让你成交，而不是你知道或懂了多少。
101、品质的好坏，不是由你的一大堆资料说明的，要看顾客的眼光。
102、每天比计划的任务多完成10%
103、一个行业不做三年以上，你就没有发言权。
104、保持归零的心态，每天问自己：“如果今天做同样的事，我该怎么做?”
105、你和对手是对着干(生死存亡)，而不是比着干(友谊赛)。
106、当别人都说自己的西瓜甜的时候，把瓜卖掉的最好方法是：我的瓜是白瓤的!
107、中间商(批发商)和蜜蜂一样，当没有甜头时，他们就不来了。
108、品牌要有支撑，支撑要有基础，基础就是“质量”。
109、求职之道：做的要比说的好。
110、过程比结果更重要。
111、职责别人时，四个手指在同时指着自己;夸赞别人时，四个手指也在称赞自己。
112、别的可以不随身带，但纸头和笔是必须的。
113、牢记：“先生存，后发展”!!
114、老板永远是对的，你所应该做的是：把损失降低到最低限度。
115、营销渠道和分销渠道是两回事。
116、当传真机只有一台时，它是一个摆设;当它普及后，它是有力的工具。
117、跟随、模仿只会在别人的屁股后面。
118、创新：在原有的基础上有10%的改变。
119、跑步时，要想超过别人有两个办法：找到捷径，借助工具。
120、大处着眼，小处下手。
121、“窜货”说明我们的产品有市场。
122、宽渠道，短通路是未来的方向。
123、没有吃过猪肉，也要看看猪怎么走。
124、不要月底临近了，由于业绩没有达标而放弃努力。
125、给下属分配的任务不要超过五项。
126、丢钱没有关系，别把通讯录丢了就谢天谢地了。
127、成就感不是待遇，而是可以插手公司的运营了。
128、不与员工讨论某一同级员工的表现。
129、除了销售“斗争”，还要分神公司的“政治”斗争，两手都要抓，两手都要硬!
130、永远记住，老板是最聪明的人。
131、老板交代的事要作好，老板小蜜的事更要作好。
132、买还是不买，这是个问题。——顾客的问题，也是我必须解决的问题。
133、有人的地方就有“小团队”，有“团队”的地方就有政治。
134、谁都不能得罪，你必须学会站队。
135、到有鱼的地方去钓鱼。
136、朝中有人好做管。
137、“说你行你就行，不行也行;说你不行你就不行，行也不行。不服不行。”乃金玉良言。
138、先解决有无的问题，再解决优劣的问题。做事的方法。
139、策略和实施是抢手和抢的关系。
140、瞄准了再开枪。
