改制遗留问题：专家评定剑南春未能完善治理结构
邹龙明是“强制回购案”的原告之一，自己12万元的出资被剑南春所回购。他告诉记者，当初离职时，有剑南春中层告诉他，不签回购就不给他办离职手续，所以他最终接受了被回购。
和邹龙明一样，在部分员工看来，当初离职剑南春时并非自愿被回购。是否被“强制回购”也成为双方争辩的焦点。
原告方及其代理律师认为，员工离职时，原本的出资份额被剑南春所回购，且与离职等挂钩，乃被“强制回购”。
就此，被告方律师回应称，回购是根据信托合同的约定执行。被告律师指出，剑南春《民事信托合同(员工)》第九条中有约定，对正常原因脱离公司工作岗位的员工，其所持份额由员工信托持股理事会进行回购。
对剑南春改制及发生股东纠纷，以王保树为代表的专家组给出的法律咨询意见认为，2003年剑南春集团的改制符合当时的法律政策，当予以肯定，但由于改制后公司未能完善治理结构和规范经营管理活动，以致未充分保护中小股东的利益，职工作为实际出资人的合法权利不能充分行使，这既损害了有关各方的利益，也妨碍了剑南春的长远发展。
实际上，剑南春职工出资的股东身份认定和离职时被回购的争议，在国内并非孤例，改制“后遗症”并非剑南春一家的困境。
在刘家辉看来，当初体改委曾明确要求，企业改制后，职工离开企业要进行回购股权，但这一制度设计本身存在问题。因为据《公司法》，作为股东，其股东身份及权益与股东在职与否无关，本应体现个人自愿原则。但是股份合作制作为当时国企改制特殊的形态，要求职工离职时必须进行股权转让，是当时特殊的改制政策造成的制度缺陷。
“企业利用了这个规定。企业往往是强势的一方，离开时的价格谈判就容易由一方来决定，加上职工不具备信息对称的渠道，不知道企业的经营或财产情况，以及对法律不了解，容易导致财富被不公平地流动。”刘家辉分析回购争议的症结。
剑南春的离退员工，离职时的原始出资被回购，但在2013年也得到了剑南春给予的一次性补偿，以了结员工出资、出资回购及与此相关的所有纠纷。如今，史成勇等员工主张“强制回购”无效欲要回“股权”，上述补偿协议就成了“新的门槛”。
在刘家辉看来，离职员工们主张“强制回购”无效等，需先撤销该一次性补偿协议。
“但我个人认为尚达不到撤销的条件。”刘家辉说，根据合同法，撤销包括胁迫、欺诈、重大误解、显失公平等条件，“这几个条件并不充分，达不到撤销 2013年一次性补偿协议的条件。”
近日，史成勇告诉记者，“强制回购”案中，他们向绵竹法院提出新的申请，希望调取共计27项改制、原始出资、股权结构、行权等相关材料来作为新证据，法院已受理。这意味着，员工们有望在法庭上，看到剑南春当初改制的更多文件，获知更多信息。
乔天明失联缘起改制?内部人士称企业运转正常
在史成勇看来，目前失联中的剑南春实控人乔天明的未来命运，将关联诉讼走向以及双方纠纷最终如何解决，但并不是决定因素。
史成勇回忆，他最后一次见乔天明是在去年5月的某天，他居住的小区紧邻乔天明所住别墅区，那日他看见乔天明开车外出。去年12月，也有员工曾看到乔天明短暂回到公司。
史成勇的说法，也与媒体所报道乔天明行踪一定程度上吻合。今年3月1日，报道，多位当地人士确认，2015年5月开始乔天明长期失联。2015年12月，乔天明曾短暂返回绵竹，签署完一些授权文件后他就离开了工作岗位。
今年3月初，记者也曾向剑南春了解乔天明的近况，公司相关人士回复，“具体情况我们也不是很清楚”，其表示目前企业运转一切正常。
现年66岁的乔天明是绵竹人，1982年进入国营剑南春酒厂工作，历任酒厂党办副主任、副厂长、剑南春集团总经理、集团董事长党委书记等职。改制后，当时工商档案显示，乔天明持有同盛投资41%的股份，间接持有剑南春约26%的股份。
的报道还称，接近政府官员的人士透露，乔天明在人社局的个人档案与2003年剑南春整体改制有关的资料均被调走。
实控人失联，让剑南春的发展再被外界所关注。3月以来，剑南春一些销售beplay正规 被披露，势头向好。
剑南春正从白酒业此轮深度调整中走出。2013年初，四川省政府相关部门的披露中曾提及，“剑南春集团的‘剑南春’系列品牌酒销量同比下降52.49%”。经过近年调整，剑南春销售已重回增长轨迹。有beplay正规 显示，2015年，剑南春实现营收接近65亿元，同比增长25%。同时，剑南春水晶剑产品销量和营收创下新高，增速同比增长接近30%。今年1~2月，剑南春销售已超过20亿元，实现了开门红。
值得注意的是，在2013年前的白酒业黄金10年期，剑南春发展并未跟上茅台、五粮液等行业龙头，且被后来的洋河等竞争对手反超。
有观点认为，对比曾经“茅五剑”的辉煌，剑南春近年发展滞缓。改制后，乔天明治下的剑南春缺乏管理体制的科学化、现代化，且职务与股权捆绑排斥新的人才进入，管理体制落后一定程度上制约了公司发展。
早在2002年，剑南春销售收入已达17.3亿元。而《2013信托报告书》显示，2013年剑南春集团实现销售收入为56.75亿元，净利润为3.25亿元;资产方面，截至2013年底，公司合并资产总额116亿元，负债总额57.94亿元，资产负债率为49.92%。
目前，在国内酒业市场，剑南春的主打产品水晶剑南春在300~400元/瓶的销售价格带上占据优势，这被酒业和外界所看好。前期亦有一些关于剑南春的市场传言。据传言，某具有四川省国资、地方政府背景的酒业投资公司与剑南春有过接洽。但这并未被剑南春等各方所证实。
近日，记者就与员工股权纠纷、乔天明的近况、公司销售情况等向剑南春公司发去采访提纲，但截至发稿并未获得回复。
剑南春股权纠纷事件进展
2003年剑南春改制，国资退出，改为管理层、员工、战投持股
2003年~2012年剑南春对部分离退员工原始出资份额进行了回购
2012年8月员工与管理层股权纠纷爆发
2013年8月剑南春溢价减资回购在职员工原始出资，并一次性补偿离退员工
2015月3月10余员工诉剑南春集团、工会股东知情权案被绵竹人民法院受理
2015年5月股东知情权案在绵竹人民法院开庭
2015年11月绵竹人民法院裁定原告方败诉
2015年12月股东知情权案员工方上诉至德阳中级人民法院
2016年2月股东知情权案二审在德阳中级人民法院开庭审理
2016年3月9日股东知情权案二审在德阳中级人民法院再次开庭
2016年3月16日史成勇等三位离退员工诉剑南春股权纠纷“强制回购”案在绵竹人民法院开庭审理
2016年3月25日离退员工诉剑南春强制回购无效一案再次开庭审理
2016年4月6日离退员工诉剑南春强制回购无效一案第三次开庭审理
